학교법인 성공회대학교와 성공회대학교는 11개의 필수과제와 23개의 선택과제를 본 사업 기간 내에 추진하고 있습니다.
필수과제
구분 | 과제명 |
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예·결산 과정에 구성원 참여 확대 | 국립대학에 준하는 재정위원회 운영 |
이사회 예/결산 의결시 구성원 참관 허용 | |
예·결산 수립 시 학내 구성원의 의견 수렴 | |
재정·회계 정보 공개 | 예산 수립 산출근거 공개 확대 및 결산 상세 내용 공개 |
적립금재원, 사용내역 및 운용계획 등 공개 내실화 | |
수의계약/업무추진비카드 사용내역 공개 확대 | |
수익용 기본재산 및 수익사업의 수익률 공개 | |
내부 회계 관리·감독 | 내부회계관리제도 구축·운영 |
법인 및 대학 자체의 회계감사 체계 구축/정비 | |
공인회계사 등 전문자격증을 가진 직원 채용 | |
감사(학교법인 임원)의 독립성 확보와 역할 강화 |
선택과제
구분 | 과제명 |
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법인과 대학의 협력 강화 | 법인·대학 구성원들에 대하여 일정시간 원하는 주제 교육 이수 의무화 |
대학 내 인권센터 설치 운영 | |
수익용 기본재산 및 수익사업 관리 강화 | |
개방이사 역할 강화 | 개방이사를 법정기준보다 추가 선임 |
개방이사 대상 안건 사전 설명 강화 | |
개추위 운영의 개방성/공정성 제고 | |
개방이사를 징계위원회 위원에 필수 포함 | |
열린 이사회 운영 | 이사회 회의록 상세 공개 및 환류 시스템 구축 |
이사회 안건 사전 안내 | |
교직원과의 주기적 간담회 | |
이상회 구성의 개방성·합리성 강화 | 학교법인 설립자의 친인척에 대한 이사장 제한 |
이사 중임기간 제한 | |
이사회 구성 시 성비 고려 | |
이사 및 감사 선임 시 이사와 감사 상호 간 친족제한 | |
인사 공정성 강화 | 공개 경쟁 채용(채용위원회 구성, 외부 위원 1/2이상) |
투명하고 공정한 표준화된 교원 인사 관리 시스템구축 | |
투명하고 공정한 표준화된 직원 인사 관리 시스템구축 | |
총장 선임 과정의 구성원 의사 반영 강화 | |
구성원 참여·소통 강화 | 법인과 대학의 소통 촉진을 위한 상시기구 마련 |
대학평의원회 구성 시 구성 주체별 견제·균형 방안 구축 | |
자체 감사 강화 | 상시 감사단 설치·운용 |
이사회 감사의 자격과 선임 절차에 대한 기준 마련 | |
이사회의 주요 투자 또는 매각 등에 대한 타당성 심사 |
- 담당부서
- 사학혁신지원사업단
- TEL
- 02. 2689. 6719/4352